Bilder
|
Logotype&färger
|
Presskontakt
|
Pressmeddelanden
|
Pysslingen
Didaktus
torsdag 23 februari 2012
Sök:
Pysslingen vinner Stockholms Stads kvalitetsutmärkelse
När Stockholms Stads kvalitetsutmärkelse delades ut för 17:e året vid en högtidlig prisceremoni i Stockholms Stadshus den 22 november var Pysslingförskolorna Krukmakaren och Zinken vinnare i klassen Förskola för sitt levande kvalitets- och utvecklingsarbete.
Syftet med Stockholms stads årliga Kvalitetsutmärkelse är att uppmärksamma, belöna och rikta ljuset mot framgångsrik verksamhetsutveckling i staden. Alla kommunalt drivna verksamheter och enskilt drivna verksamheter som finansieras av staden är välkomna att delta i kvalitetsutmärkelsen. I år var intresset för priset rekordstort: 63 verksamheter lämnade in bidrag.
De båda förskolorna Krukmakaren, som en av de äldsta Pysslingförskolorna och Zinken, som en de mer nystartade verksamheterna, har under lång tid arbetat med ett systematiskt kvalitetsarbete.
– Inom Pysslingen arbetar vi målmedvetet med att hela tiden förbättra och utveckla våra förskolor och skolor och kvalitetsutmärkelsen är ett kvitto på att det vi gör leder till en förbättrad kvalitet. Pysslingens långsiktiga kvalitetsarbete genomsyrar hela vår organisation, från ledningsgrupp till alla medarbetare ute i våra verksamheter. Vi tror att en av nycklarna till att skapa ett framgångsrikt och sammanhållet kvalitetsarbete är delaktighet, säger Sara Lindberg, kvalitetsansvarig på Pysslingen.
Sanna Willans, pedagogisk utvecklare på förskolorna Krukmakaren och Zinken, håller med om att delaktighet och tydliga verksamhetsmål gör det viktiga förankringsarbetet lättare. Hon lyfter också fram ”Styrkortet” som ett mycket viktigt verktyg i att fånga det systematiska kvalitetsarbetet som ständigt pågår inom Pysslingens verksamheter. ”Styrkortet” definierar de områden som är bärande för Pysslingens kvalitetsutveckling och hjälper till att skapa en tydlig arbetsgång för det målstyrda kvalitetsarbetet. Från måldefiniering till utvärdering.
Vad innebär då Krukmakarens och Zinkens kvalitetsarbete mer konkret?
Som exempel berättar Sanna Willans om att resultatet från Pysslingens årliga NKI (Nöjd Kund Index), inte riktigt stämde överens med förskolornas egen personalutvärdering när det gällde upplevelse av barn inflytande och delaktighet. NKI, som är en central enkätundersökning och vänder sig till alla föräldrar inom Pysslingen, visade på en sämre upplevelse av barn inflytande och delaktighet än vad motsvarande personalundersökning gjorde. Dessa olika resultat låg sedan till grund för diskussioner och analyser inom personalgrupperna på de olika avdelningarna.
Det samtliga avdelningar kom fram till, trots olikheter i förutsättningar och utgångspunkter, var att ingen gemensam plattform kring barns inflytande och delaktighet fanns. När det blev tydligt hade man plötsligt definierat ett gemensamt utvecklingsområde. Då började arbetet med att skapa mål och aktiviteter för att nå de uppsatta målen. En viktig utgångspunkt i detta arbete var att varje avdelning skulle definiera och på det sättet synliggöra hur man redan idag medvetet arbetade med dessa frågor. Arbetet resulterade slutligen i arbetsplaner på avdelningsnivå med tydliga avdelningsspecifika mål.
Verksamhetsmålen hade på så sätt arbetat sig ned på avdelningsnivå. Olika avdelningar har under arbetets gång skapat sina egna arbetsplaner och genomför olika aktiviteter beroende på olika förutsättningar där både generella och individuella behov och utgångspunkter vägs samman. För att skapa mer energi och samverkanseffekter delar sedan de olika avdelningarna med sig av sina aktiviteter och arbetssätt vid de gemensamma personalkonferenserna.
– Nu ser vi med spänning fram emot nästa NKI för att få ytterligare en värdemätare, förutom våra egna utvärderingar, på hur vårt kvalitetsarbete fungerar. Men samtidigt är viktigt att veta att vårt kvalitetsarbete är långsiktigt, systematiskt och i ständig utveckling, säger Sanna Willans.
Vill du veta mer om Pysslingens kvalitetsarbete får du gärna kontakta Sara Lindberg, kvalitetsansvarig på Pysslingen.
Stockholms Stads prismotivering hittar du här »
Stockholms Stad utdelar kvalitetspris
Personal från Pysslingens förskolor
Krukmakaren och Zinken.